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Fachmagazin YOKOTEN
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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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Agilität

Agilität ist derzeit bestimmendes Thema in der Organisationsentwicklung: Ziel ist ein souveräner Umgang mit Komplexität und Unsicherheit durch selbstorganisierte Teams, schnelle Feedbackschleifen, unternehmerisches Denken auf allen Ebenen und Aufbau einer passenden Vertrauenskultur.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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Seminar Agile Culture

Organisations- und Kulturwandel für die agile Transformation ermöglichen

Zielgruppe: Vorstände, C-Level, Geschäftsführer, Bereichs- / Abteilungsleiter, Fachkräfte, Spezialisten

spezial Wissen

Seminar Agile Culture

Kultur ist der Herzschlag einer Organisation. Kultur ist Denke, Fühlen und Empfinden von Menschen in Organisationen. Sie beeinflusst alle Entscheidungen und Handlungen. Welche Kultur ist passend für neue Wege in einer agilen Arbeitswelt?
Agile Unternehmen setzen ihren Fokus nicht mehr auf Fehlervermeidung, sondern auf Lernen, Innovieren und Netzwerkdenken. Die Unternehmenskultur muss diese Veränderung ermöglichen können. Wie können wir die bestehende Unternehmenskultur sichtbar machen und einen zum Unternehmen passenden Kulturwandel ermöglichen, der ein agiles organisationales und persönliches Mindset ausbildet sowie eine Veränderung einer Organisation hin zu mehr Agilität ermöglicht und unterstützt?
Das zweitägige Seminar „Agile Culture“ beschäftigt sich mit den Herausforderungen der agilen Transformation und wie Sie mit diesen Herausforderungen umgehen können. Es gibt Ihnen Analysehilfen, mögliche Lösungsansätze, Methoden, Tools, Tipps und praktische Hinweise auf Ihrem Weg zu mehr Agilität.

Inhalte

  • Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die agile Transformation von Organisationen
  • Agile Werte und Prinzipien und deren Bedeutung für die Unternehmenskultur
  • Systemtheorie und Organisationsentwicklung
  • Vision, Mission und Purpose
  • Kulturanalyse mit der Culture Map
  • Hebelpunkte für die Kulturentwicklung
  • Rahmenbedingungen für den Wandel schaffen
  • Toolbox und Methoden für wirksame Interventionen
  • Entwicklung und Anwendung von Culture#Hacks

Was Sie lernen werden

  • Grundlagen zum Verständnis und zur Gestaltung von agilen Veränderungsprozessen
  • Warum Werte, Prinzipien und Kultur in Organisationen nicht verordnet werden können
  • Welche Prinzipien und Haltungen agiles Arbeiten ermöglichen
  • Die Rolle von Vision und Mission in agilen Organisationen
  • Wie Sie Unternehmenskultur analysieren können
  • Unter welchen Voraussetzungen sich dynamische Systeme verändern können
  • Wie Sie geeignete Culture#Hacks für den Kulturwandel entwickeln und anwenden können

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche, Agile Coaches und alle Verantwortlichen in agilen Veränderungsprozessen, die die agile Transformation von Organisationen oder die Einführung von agilen Arbeitsweisen in Organisationen begleiten und gestalten möchten.

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Die Aktion gilt für alle Seminarbuchungen, die uns im Zeitraum vom 01.12.2021 bis 31.01.2022 erreichen.

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Termin
07.04. - 08.04.2022
Ort
Präsenzseminar am Campus Herrieden
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28.09. - 29.09.2022
Ort
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Seminarzeiten

1. Tag:09:00 - 17:00 Uhr
2. Tag:08:30 - 16:30 Uhr

Teilnahmegebühr

1.250 EUR inkl. Seminarunterlagen, Verpflegung und Urkunde

Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzl. USt.

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