Zielgruppe: Fachkräfte, Spezialisten
intensiv
Als neue Führungskraft stehen Sie vor neuen Herausforderungen, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Aufgaben beinhalten. Erfolgreiches Führen lässt sich lernen und trainieren!
In diesem modularen Entwicklungsprogramm erfahren Sie, wie Sie als neue Führungskraft den Mitarbeitern gegenüber das richtige Maß an Nähe und Distanz finden und dabei klar, konsequent und motivierend führen. Darüber hinaus machen Sie sich fit, gemeinsam mit Ihrem Team Ihren Bereich kontinuierlich zu verbessern.
Anhand von zahlreichen Beispielen aus dem Führungsalltag lernen Sie die wichtigsten Führungsinstrumente und Lean-Methoden richtig einzusetzen. Besonders viel Wert wird auf leicht umsetzbare Techniken und Tipps gelegt, damit Sie in der anspruchsvollen Anfangsphase überzeugend auftreten und in schwierigen Situationen souverän handeln können.
Profitieren Sie von hoher Praxisnähe in den Präsenzseminaren sowie von Online-Begleitung zwischen den Modulen, um das gelernte Wissen in Ihrem Führungsalltag erfolgreich anzuwenden!
Modul 1 (2 Tage): Die erfolgreiche Führungspersönlichkeit
Transfer:
Modul 2 (2 Tage): Wirkungsvoll kommunizieren und Konflikte erfolgreich lösen
Transfer:
Modul 3 (3 - 4 Tage): Sie wählen nach Ihren persönlichen Interesse eines dieser Seminare:
Transfer:
Das Seminar wendet sich an angehende Führungskräfte und alle, die seit kurzem in Führungsverantwortung stehen und den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten erfolgreich vollziehen möchten.
Entdecken Sie alle Seminare aus dem Themengebiet "Führung & Persönlichkeit"
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