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Fachmagazin YOKOTEN
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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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TPM / Instandhaltungsmanagement

Hier geht es um die produktivitätsorientierte Instandhaltung zur Steigerung der Maschinen- und Anlageneffektivität unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeiter/Werker. Autonome und geplante Instandhaltung sind die zentralen Themen dieses Kompetenzbereichs.

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Führungskompetenz

Heutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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Seminar Führen ohne disziplinarische Macht

Wie Sie auch ohne Vorgesetztenfunktion Ihr Team souverän führen

Zielgruppe: Fachkräfte, Spezialisten

spezial Wissen

Seminar Führen ohne disziplinarische Macht

Wie können Sie Ihre Teammitglieder effektiv führen, auch wenn Sie nur fachlich und nicht disziplinarisch vorgesetzt sind? In diesem Spannungsfeld bewegen sich viele Teamleiter, KVP-Manager und Führungskräfte. Ihnen fehlen entscheidende Führungsinstrumente, wie z. B. Sanktionen zu ergreifen oder materielle Anreize einzusetzen. Dennoch sind Sie auch ohne Weisungsbefugnis nicht machtlos. Machen Sie sich in 2 Tagen „fit” für diese anspruchsvolle Führungsrolle: Schärfen Sie Ihre Persönlichkeit und finden Sie heraus, welcher Führungsstil in welcher Situation passt. Erarbeiten Sie sich das Know-how und die kommunikative Kompetenz, um Ihre Mitarbeiter individuell zu motivieren. Sensibilisieren Sie sich für Konflikte und bewältigen Sie diese konstruktiv. In diesem Training erhalten Sie das erforderliche Handwerkszeug und zahlreiche Praxistipps für Ihren Führungsalltag. Übungen anhand von konkreten Praxisfällen sichern darüber hinaus den Transfererfolg.

Inhalte

  • Die Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion – Rollen und Kompetenzen
  • Souverän führen – die Gratwanderung zwischen Kollegialität und Autorität
  • Führen heißt kommunizieren – wirkungsvolle Kommunikation nach oben und unten
  • Konflikte managen – frühzeitige Erkennung und professionelle Bewältigung
  • Herausforderungen meistern – die Mitarbeiter fordern und fördern
  • Die eigene Führungsposition stärken – Selbst- und Fremdbild
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern – Tipps & Tricks für die Praxis

Was Sie lernen werden

  • Sie erreichen Ihre Teamziele mit weniger Stress und Reibungsverlusten
  • Sie führen Ihre Mitarbeiter effizienter und zielorientierter
  • Sie gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit schwierigen Situationen
  • Sie bauen Vertrauen auf und schaffen ein positives Klima
  • Sie reduzieren das Konfliktpotenzial im Vorfeld

Zielgruppe

Team-, Gruppenleiter, KVP-Manager, Lean-Verantwortliche und Führungskräfte aller Branchen, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen, ohne disziplinarischer Vorgesetzter zu sein.

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Sie können jederzeit kostenfrei auf einen späteren Termin umbuchen oder die Teilnahme auch kurzfristig stornieren.

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Termine

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Termine

Termin
25.03. - 26.03.2021
Ort
Präsenzseminar am Campus Herrieden
Termin
19.07. - 20.07.2021
Ort
Präsenzseminar am Campus Herrieden
Termin
08.11. - 09.11.2021
Ort
Präsenzseminar am Campus Herrieden
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Seminarzeiten

1. Tag:09:00 - 17:00 Uhr
2. Tag:08:30 - 16:30 Uhr

Teilnahmegebühr

1.450 EUR inkl. Seminarunterlagen, Verpflegung und Urkunde

Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzl. USt.

Gruppengröße

maximal 12 Teilnehmer

Teilnehmerstimmen

Sehr kompetent, konnte auf alle Fragen eingehen.

Thomas Luff, Schüller Möbelwerk KG

Durch das Seminar eröffnet sich ein ganz neuer, besserer Blickwinkel

Andreas Seiferlein, Schüller Möbelwerk KG

Top Seminar mit sehr gutem fachlichen Niveau.

Christian Fey, Eberspächer Exhaust Technology GmbH & Co. KG

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