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Fachmagazin YOKOTEN
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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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Führungskompetenz

Heutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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Menschen befähigen, Veränderung meistern, Spitzenleistung erzielen

Machen Sie Anpassungsfähigkeit, Kreativität und kontinuierliche Verbesserung zu Ihrem Wettbewerbsvorteil durch Etablierung einer wissenschaftlichen Denk- und Handlungsweise.

Das 21. Jahrhundert konfrontiert uns mit zunehmender Komplexität und Unübersichtlichkeit. Globaler Wettbewerb, technologische Entwicklung und gesellschaftlicher Wandel erzeugen stetig neue Chancen und Probleme. Unter diesen Bedingungen sind Adaptivität, Kreativität und Geschwindigkeit in der Umsetzung entscheidend für den Erfolg. Das erfordert eigenverantwortliches Handeln, Kooperation und die Fähigkeit immer wieder unbekanntes Gebiet zu erschließen und neue Lösungen zu entwickeln. Zwei Dinge helfen uns dabei: Die Etablierung einer wissenschaftlichen Denkweise und die Entwicklung der dazu erforderlichen Coachingfähigkeit der Führungskräfte.

Eine wissenschaftliche Denkweise hilft uns durch unbekanntes Terrain zu navigieren, immer wieder neue, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Allerdings ist dies nicht unsere natürliche Art zu denken, weil unser Gehirn intuitiv auf Erfahrung zurückgreift und vorschnell auf bekannte Lösungen springt.

Mit KATA können wir eine wissenschaftliche Denkweise üben und in unseren Teams und Organisationen zur
Gewohnheit und zur Grundlage der Zusammenarbeit machen. Damit können wir Agilität und Kreativität steigern, herausfordernde Ziele erreichen und langfristig erfolgreich sein - trotz Unwägbarkeit und Komplexität.

Damit dies gelingt, braucht es eine neue Art der Führung. Führung, die Freiraum gibt, Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt über sich hinaus zu wachsen. Denn der Wert eines Unternehmens wird entscheidend bestimmt durch die Fähigkeiten und Motivation der Mitarbeiter. Für Führungskräfte bedeutet das: Befähigendes Coaching wird zur Kernkompetenz. Mit KATA können wir einen coachenden Führungsansatz üben und zum festen Bestandteil der täglichen Führungsarbeit im Unternehmen machen.

KATA-Ausbildung am Campus for Leaders

Das modulare Ausbildungsprogramm am Campus for Leaders CETPM/Hochschule Ansbach bietet Ihnen die
Möglichkeit, sowohl die Grundlagen von KATA zu erlernen als auch Ihre bestehenden Fähigkeiten weiter auszubauen. Prof. Dr. Constantin May, Forscher, Trainer, Speaker und Autor im Bereich Leadership und Tilo Schwarz, einer der erfahrensten KATA-Trainer und Leadership-Coaches in Deutschland, garantieren Praxisnähe und Qualität der Ausbildung auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Mit dem Erwerb des Hochschulzertifikats der Hochschule Ansbach, im Rahmen der Zertifikatslehrgänge KATA Expert, KATA Coach und KATA Master, dokumentieren Sie Ihre erworbenen Fähigkeiten.

Modulares Ausbildungsprogramm

Mit unseren drei verschiedenen Einstiegskursen ermöglichen wir Ihnen das Kennenlernen der Verbesserungs-und Coaching-KATA ganz nach Ihrem persönlichen Geschmack:

Einstiegskurse

Für Führungskräfte, die einen Überblick zu KATA aus der Managementperspektive erwerben wollen, bieten wir
den 120-minütigen KATA Impuls als Liveworkshop online.

Mit dem KATA Onlinekurs lernen Sie die Grundlagen der KATA kennen und können dabei Ihre Lernzeiten flexibel gestalten.

An realen Prozessen erproben Sie diese Grundlagen dann im Seminar KATA live in der Lehrfabrik, das auf den Inhalten des
KATA Onlinekurses aufbaut und sich den praktischen Aspekten zuwendet.

Zertifikatskurse

Die Ausbildung zum KATA Expert vermittelt die grundlegenden Fähigkeiten, um unbekanntes Terrain zu erschließen und die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern. Diese wenden Sie im Rahmen einer Projektarbeit in Ihrem Unternehmen an.

Mit dem KATA Coach Lehrgang erwerben Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter und Teams im Rahmen der täglichen
Arbeit zu coachen, eine wissenschaftliche Denkweise und Art der Zusammenarbeit zu entwickeln und so gemeinsam herausragende Erfolge zu erzielen, trotz Volatilität und Ungewissheit.

Der KATA Master vermittelt die notwendigen Ansätze und Werkzeuge, um einen coachenden Führungsansatz
organisationsweit zu etablieren, Verbesserung auf strategische Ziele auszurichten und eine wissenschaftliche
Denkweise zum Teile der Unternehmenskultur zu machen.

Einstiegskurse

 

KATA Impuls
120 Minuten - Live - Online

KATA-Onlinekurs
Veränderung bewältigen, herausfordernde Ziele erreichen — beruflich und privat. Besser werden – jeden Tag – mit der KATA.

KATA live in der Lehrfabrik
Raus aus der LEAN-Falle - Verbesserungskultur entwickeln mit der KATA

Kurse mit Hochschulzertifikat

 

KATA Expert mit Hochschulzertifikat
Herausforderungen meistern mit der Verbesserungs- und Coaching-KATA

KATA Coach mit Hochschulzertifikat
Fit für die Führung der Zukunft - Coaching-Kompetenz erwerben

KATA Master mit Hochschulzertifikat
Dieser Kurs wird ab 2022 angeboten - erste Infos und Termine voraussichtlich ab Sommer 2021

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