Weiterbildung
Mit Seminaren und Workshops vermitteln wir Wissen und bauen Ihre Kompetenzen aus.
Vernetzung
Unsere Events bieten den passenden Rahmen zum Ausbau Ihres Netzwerks.
Umsetzung
Wir machen Ihre Verbesserungsinitiative erfolgreich durch Assessment, Projektmanagement und Coaching.
Unterstützung
Fachbücher aus dem Deutschen Management Verlag und Praxishilfen helfen im betrieblichen Alltag.
Campus for Leaders
Der Treffpunkt für Führungskräfte, die ihre Teams befähigen wollen, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern.
inspirieren - trainieren - lernen
zum Campus for Leaders
Als renommiertes Institut an der Hochschule Ansbach fördern wir Ihre Entwicklung und machen Sie und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.
Operational Excellence
Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.
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Lean Management
Optimierung von Produktion und Administration entlang des gesamten Wertstroms mit dem Ziel, den Kundennutzen zu maximieren und Verschwendung zu minimieren. Zentral sind dabei das Fluss- und das Pull-Prinzip sowie das Streben nach Perfektion.
Zurückdieses Kompetenzbereichs
TPM / Instandhaltungsmanagement
Hier geht es um die produktivitätsorientierte Instandhaltung zur Steigerung der Maschinen- und Anlageneffektivität unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeiter/Werker. Autonome und geplante Instandhaltung sind die zentralen Themen dieses Kompetenzbereichs.
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Qualität & Six Sigma
In diesem Kompetenzbereich geht es darum, eine optimale Qualität sicherzustellen, um die Kundenzufriedenheit zu erhalten und zu steigern. Six Sigma ist dafür eine bewährte Methode. Weiterhin finden Sie hier Seminare zu den vielfältigen Themen der Qualitätssicherung.
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Führungskompetenz
Heutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.
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Agilität
Agilität ist derzeit bestimmendes Thema in der Organisationsentwicklung: Ziel ist ein souveräner Umgang mit Komplexität und Unsicherheit durch selbstorganisierte Teams, schnelle Feedbackschleifen, unternehmerisches Denken auf allen Ebenen und Aufbau einer passenden Vertrauenskultur.
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Persönliche Entwicklung
Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.
ZurückFührungskompetenz Seminare
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01 / kompakt Wissen
Besonders für Geschäftsführer, Betriebs- und Werksleiter geeignet
Seminar Change Management kompakt
kompakt
Veränderung erfolgreich managen und Veränderungskompetenz ausbauen
02 / intensiv Wissen
Besonders für Führungskräfte der mittleren Hierarchieebene geeignet
Seminar Der moderne Fertigungsleiter
intensiv
Fachwissen und Führungskompetenz für die Fabrik der Zukunft
Seminar KATA live in der Lehrfabrik
intensiv
Raus aus der Lean-Falle - Verbesserungskultur entwickeln mit der KATA
03 / profi Wissen
Besonders für Fach- und Führungs- kräfte mit Umsetzungsverantwortung geeignet
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Seminar Werkleiter mit Hochschulzertifikat (Certified Plant Manager)
profi
Umfangreiches Wissen und Kompetenz für Werk- und Fertigungsleiter
Seminarreihe Fit für die Führung mit Hochschulzertifikat
profi
In 3 Schritten zur erfolgreichen Führungspersönlichkeit
04 / spezial Wissen
Für jeden geeignet, der seine Kompetenz durch wichtiges Spezial- Know-How erweitern will
Seminar Der Meister als Führungskraft und Coach
spezial
Erreichen Sie Ihre Ziele mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitern!
Seminar Führen ohne disziplinarische Macht
spezial
Wie Sie auch ohne Vorgesetztenfunktion Ihr Team souverän führen
Seminar Leader Standard Work
spezial
Ziele erreichen und Wertschöpfung erhöhen durch exzellente Führungsstandards
Seminar Selbst- und Teamführung im Zeitalter des New Normal
spezial
im Zeitalter des New Normal
Führungskompetenz
In den über 15 Jahren, in denen wir Unternehmen bei ihrer Entwicklung unterstützt und vorangebracht haben, wurde deutlich, dass Fuuml;hrung der zentrale Faktor für den Erfolg von Unternehmen ist. Besondere Bedeutung hat dabei
- Führung von Veränderungsprozessen, denn die Märkte und damit die Unternehmen unterliegen einem immer schnelleren Wandel
- Führung hin zu einer passenden langfristigen Ausrichtung mit einem strategischen Zielentfaltungsprozess (Hoshin Kanri)
- Führung in Verbindung mit täglich gelebten Routinen (KATA), um eine wissenschaftliche Denkweise zu fördern
- Führung, die bei Mitarbeitern die Fähigkeit entwickelt, schnell auf Veränderungen zu reagieren und kurzfristig effektive Problemlösungen zu entwickeln
In diesem Kompetenzbereich decken wir die oben genannten Führungsthemen ab, gehen aber auch weit darüber hinaus. So wird die wichtige Führung vor Ort (Shopfloor Management) und deren digitale Unterstützung in praxisnahen Seminaren thematisiert. Auch Führungskompetenz für die junge Führungskraft wie auch für gestandene Fertigungs- und Werksleiter deckt unser Angebot ab. Eine besondere Empfehlung sprechen wir für das Seminar unserer Sommer-Akademie aus: „Gesund führen“. Hier lernen Sie die Wichtigkeit einer gesundheitsförderlichen Führung für Produktivität und Unternehmenserfolg kennen. Sie erhalten konkrete, flexibel einsetzbare Tools für einen gesunden Führungsalltag und erweitern Ihre Führungskompetenz in Punkto Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit.