Seminar Agile Führung & Leadership

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Agiles Arbeiten verändert unser Verständnis von Führung und die Anforderungen an die Führungskräfte von heute: Es geht nicht mehr um "command & control"-Mechanismen, sondern in erster Linie darum, Einzelpersonen und Teams dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial optimal nutzen zu können. So entstehen eigenverantwortlich Teams, die komplexe Herausforderungen eigenverantwortlich erkennen und erfolgreich lösen können. Dabei verändert sich die Rolle der modernen Führungskraft hin zu der eines "Servant Leaders".

In diesem Seminar erlernen Sie Tools und Methoden der Führung im agilen Umfeld: Sie reflektieren Ihr bestehendes Mindset und lernen Möglichkeiten und Voraussetzungen für die Entwicklung eines agilen Mindsets für sich selbst und Ihre Mitarbeiter kennen.

Inhalte

Die Rolle einer agilen Führungskraft
Purpose makes Sense: Inspirierende Ziele und Sinnstiftung für alle
Autonomie und Verantwortung: Ownership im Team stärken
Voraussetzungen für eine lernende Organisation
Entwicklung eines agilen Mindset
Die Rolle als agiler Leader wirksam gestalten
Psychologische Sicherheit und Vertrauen in Teams schaffen
Decision Making: Entscheidungsfindung in selbstorganisierten Teams
Tools und Methoden agiler Führung

Was Sie lernen werden

Sie verstehen die Rolle der Führungskraft im agilen Umfeld
Sie bauen agile Teams auf und unterstützen sie in ihrer Entwicklung
Sie kennen verschiedene Tools und Methoden der agilen Führung
Sie kennen Möglichkeiten zur Entwicklung eines agilen Mindsets für sich selbst und andere

Zugangsvoraussetzungen
Grundkenntnisse von Agilität und dem entsprechenden Wording sind zur Teilnahme erforderlich. Im Rahmen des Methodenseminars können keine agilen Grundlagen vermittelt werden. Wir empfehlen deshalb zur Vorbereitung am Seminar Agile Basics teilzunehmen, sofern noch keine Kenntnisse vorhanden sind.