Weiterbildung
Mit Seminaren und Workshops vermitteln wir Wissen und bauen Ihre Kompetenzen aus.
Vernetzung
Unsere Events bieten den passenden Rahmen zum Ausbau Ihres Netzwerks.
Umsetzung
Wir machen Ihre Verbesserungsinitiative erfolgreich durch Assessment, Projektmanagement und Coaching.
Unterstützung
Fachbücher aus dem Deutschen Management Verlag und Praxishilfen helfen im betrieblichen Alltag.
Campus for Leaders
Der Treffpunkt für Führungskräfte, die ihre Teams befähigen wollen, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern.
inspirieren - trainieren - lernen
zum Campus for Leaders
Als renommiertes Institut an der Hochschule Ansbach fördern wir Ihre Entwicklung und machen Sie und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.
Operational Excellence
Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.
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Lean Management
Optimierung von Produktion und Administration entlang des gesamten Wertstroms mit dem Ziel, den Kundennutzen zu maximieren und Verschwendung zu minimieren. Zentral sind dabei das Fluss- und das Pull-Prinzip sowie das Streben nach Perfektion.
Zurückdieses Kompetenzbereichs
TPM / Instandhaltungsmanagement
Hier geht es um die produktivitätsorientierte Instandhaltung zur Steigerung der Maschinen- und Anlageneffektivität unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeiter/Werker. Autonome und geplante Instandhaltung sind die zentralen Themen dieses Kompetenzbereichs.
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Qualität & Six Sigma
In diesem Kompetenzbereich geht es darum, eine optimale Qualität sicherzustellen, um die Kundenzufriedenheit zu erhalten und zu steigern. Six Sigma ist dafür eine bewährte Methode. Weiterhin finden Sie hier Seminare zu den vielfältigen Themen der Qualitätssicherung.
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Führungskompetenz
Heutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.
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Agilität
Agilität ist derzeit bestimmendes Thema in der Organisationsentwicklung: Ziel ist ein souveräner Umgang mit Komplexität und Unsicherheit durch selbstorganisierte Teams, schnelle Feedbackschleifen, unternehmerisches Denken auf allen Ebenen und Aufbau einer passenden Vertrauenskultur.
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Persönliche Entwicklung
Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.
ZurückSeminar Agile Führung & Leadership
Agile Führung erleben und selbst umsetzen
Zielgruppe: Vorstände, C-Level, Geschäftsführer, Bereichs- / Abteilungsleiter
intensiv Wissen
Seminar Agile Führung & Leadership
Agiles Arbeiten verändert unser Verständnis von Führung und die Anforderungen an die Führungskräfte von heute: Es geht nicht mehr um "command & control"-Mechanismen, sondern in erster Linie darum, Einzelpersonen und Teams dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial optimal nutzen zu können. So entstehen eigenverantwortlich Teams, die komplexe Herausforderungen eigenverantwortlich erkennen und erfolgreich lösen können. Dabei verändert sich die Rolle der modernen Führungskraft hin zu der eines "Servant Leaders".
In diesem Seminar erlernen Sie Tools und Methoden der Führung im agilen Umfeld: Sie reflektieren Ihr bestehendes Mindset und lernen Möglichkeiten und Voraussetzungen für die Entwicklung eines agilen Mindsets für sich selbst und Ihre Mitarbeiter kennen.
Inhalte
- Die Rolle einer agilen Führungskraft
- Purpose makes Sense: Inspirierende Ziele und Sinnstiftung für alle
- Autonomie und Verantwortung: Ownership im Team stärken
- Voraussetzungen für eine lernende Organisation
- Entwicklung eines agilen Mindset
- Die Rolle als agiler Leader wirksam gestalten
- Psychologische Sicherheit und Vertrauen in Teams schaffen
- Decision Making: Entscheidungsfindung in selbstorganisierten Teams
- Tools und Methoden agiler Führung
Was Sie lernen werden
- Sie verstehen die Rolle der Führungskraft im agilen Umfeld
- Sie bauen agile Teams auf und unterstützen sie in ihrer Entwicklung
- Sie kennen verschiedene Tools und Methoden der agilen Führung
- Sie kennen Möglichkeiten zur Entwicklung eines agilen Mindsets für sich selbst und andere
Zugangsvoraussetzungen
Grundkenntnisse von Agilität und dem entsprechenden Wording sind zur Teilnahme erforderlich. Im Rahmen des Methodenseminars können keine agilen Grundlagen vermittelt werden. Wir empfehlen deshalb zur Vorbereitung am Seminar Agile Basics teilzunehmen, sofern noch keine Kenntnisse vorhanden sind.
Zielgruppe
Führungskräfte und Teamleiter, die sich für Agilität interessieren und ihre Führungskompetenzen an die neuen Herausforderungen anpassen wollen.
Termine
Termine
Termine für dieses Seminar bieten wir auf Anfrage an.
 Noch buchbar |
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 Durchführung garantiert |
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Seminarzeiten
| 1. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr | |
| 2. Tag: 08:30 - 16:30 Uhr |
Teilnahmegebühr
1.450 EUR inkl. Seminarunterlagen, Verpflegung und Urkunde
Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzl. USt.
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