Weiterbildung
Mit Seminaren und Workshops vermitteln wir Wissen und bauen Ihre Kompetenzen aus.
Vernetzung
Unsere Events bieten den passenden Rahmen zum Ausbau Ihres Netzwerks.
Umsetzung
Wir machen Ihre Verbesserungsinitiative erfolgreich durch Assessment, Projektmanagement und Coaching.
Unterstützung
Fachbücher aus dem Deutschen Management Verlag und Praxishilfen helfen im betrieblichen Alltag.
Campus for Leaders
Der Treffpunkt für Führungskräfte, die ihre Teams befähigen wollen, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern.
inspirieren - trainieren - lernen
zum Campus for Leaders
Als renommiertes Institut an der Hochschule Ansbach fördern wir Ihre Entwicklung und machen Sie und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.
Operational Excellence
Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.
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Lean Management
Optimierung von Produktion und Administration entlang des gesamten Wertstroms mit dem Ziel, den Kundennutzen zu maximieren und Verschwendung zu minimieren. Zentral sind dabei das Fluss- und das Pull-Prinzip sowie das Streben nach Perfektion.
Zurückdieses Kompetenzbereichs
TPM / Instandhaltungsmanagement
Hier geht es um die produktivitätsorientierte Instandhaltung zur Steigerung der Maschinen- und Anlageneffektivität unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeiter/Werker. Autonome und geplante Instandhaltung sind die zentralen Themen dieses Kompetenzbereichs.
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Qualität & Six Sigma
In diesem Kompetenzbereich geht es darum, eine optimale Qualität sicherzustellen, um die Kundenzufriedenheit zu erhalten und zu steigern. Six Sigma ist dafür eine bewährte Methode. Weiterhin finden Sie hier Seminare zu den vielfältigen Themen der Qualitätssicherung.
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Führungskompetenz
Heutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.
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Agilität
Agilität ist derzeit bestimmendes Thema in der Organisationsentwicklung: Ziel ist ein souveräner Umgang mit Komplexität und Unsicherheit durch selbstorganisierte Teams, schnelle Feedbackschleifen, unternehmerisches Denken auf allen Ebenen und Aufbau einer passenden Vertrauenskultur.
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Persönliche Entwicklung
Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.
ZurückSeminar KATA Reloaded
Transformation erfolgreich führen - mit KATA in der Praxis
Zielgruppe: Vorstände, C-Level, Geschäftsführer, Bereichs- / Abteilungsleiter
kompakt Wissen
Seminar KATA Reloaded
Die zentrale Aufgabe für Führung heute heißt: Transformation.
Mehr Anpassungsfähigkeit und Agilität von Mitarbeitern und Organisation, Teams mit mehr Eigenverantwortung und Eigeninitiative, Kreativität die völlig neue Lösungen hervorbringt. Dies erfolgreich und verantwortungsvoll zu bewerkstelligen ist die große Herausforderung für Führungskräfte heute.
Was hat das mit KATA zu tun? KATA ist doch nur für die Produktion, nur eine Mode-Methode, viel zu dogmatisch. Hat bei uns nicht funktioniert und außer mir will das bei uns auch keiner. Kommt Ihnen das bekannt vor? Aber stimmt das auch oder haben wir etwas übersehen?
Wie bei jedem Werkzeug macht auch bei KATA die Anwendung den Unterschied. Richtig angewendet sehen wir in Unternehmen unglaubliche Effekte. Mitarbeiter ergreifen die Initiative, wachsen über sich hinaus und erreichen im Team extrem herausfordernde Ziele. Führungskräfte werden zu effektiven und geschätzten Coaches und finden für sich den Weg aus dem Hamsterrad des ständigen Feuerlöschens.
Was Verbesserungs-KATA und Coaching-KATA sind, wissen Sie schon. Wie Sie damit als Führungskraft erfolgreich werden aber noch nicht? Wir zeigen wie KATA in der Praxis in verschiedenen Situationen funktioniert - live und in Farbe bei unserem KATA Reloaded-Treffen.
Inhalte
- Warum Coaching eine Kernkompetenz für Führung im 21. Jahrhundert ist und was das für Führungskräfte bedeutet
- Wie Sie mit dem richtigen Coaching-Ansatz Anpassungsfähigkeit und Kreativität in Teams steigern und Herausforderungen meistern können
- Erfolgsfaktor Mindset: Warum wir eine wissenschaftliche Denkweise als kollektives Denkmuster brauchen
- Das 5-Phasen Coaching-Modell für Führungskräfte
- PRAXIS ÜBUNG: Coaching-KATA in verschiedenen Situationen erleben und ausprobieren
Was Sie lernen werden
- Wertvolle Impulse zum Thema Leadership im 21. Jahrhundert
- Überblick zum Thema Erfolg mit KATA in der Praxis
- Kurzweilig und interaktiv
- Basierend auf Erkenntnissen aus Gehirnforschung und Change Management
- Unsicher, ob Sie mit KATA einen Neustart wagen sollen? Werden Sie entscheidungsfähig
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, HR- und Change Manager sowie Lean Experten, die erste Kenntnisse oder Erfahrungen mit KATA gesammelt haben und einen neuen Impuls zur Anwendung benötigen.
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Termine
Termine
Wir planen gerade neue Termine für dieses Seminar und veröffentlichen dieses so bald als möglich. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Kundenservice.
 Noch buchbar |
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 Leider zu spät... |
 Durchführung garantiert |
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Seminarzeiten
| 1. Tag: | 10:00 - 16:00 Uhr |
Teilnahmegebühr
490 EUR inkl. Seminarunterlagen, Verpflegung und Urkunde
Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzl. USt.
Unsere Seminare werden von unseren Kunden hervorragend bewertet:
