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Fachmagazin YOKOTEN
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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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TPM / Instandhaltungsmanagement

Hier geht es um die produktivitätsorientierte Instandhaltung zur Steigerung der Maschinen- und Anlageneffektivität unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeiter/Werker. Autonome und geplante Instandhaltung sind die zentralen Themen dieses Kompetenzbereichs.

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Führungskompetenz

Heutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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Was ist "Dojo"?

Eine Definition aus dem CETPM-Lexikon

Was ist "Dojo"?

Traditionell werden Trainingsräume im Kampfsport mit dem japanischen
Begriff "Dojo" bezeichnet. Dort werden die Bewegungsabläufe (Kata)
geübt, mit dem Ziel, dass sie in Fleisch und Blut übergehen. Im Kontext von
Lean Management steht der Begriff Dojo für Trainingsräume oder -orte, an
denen Mitarbeiter abseits des tatsächlichen Prozesses in einer realitätsnahen
Umgebung (z.B. mit realen Vorrichtungen oder dem realen Material) eingelernt
werden. Im Dojo wird die Tätigkeit unter realen Bedingungen isoliert vom Gemba
trainiert. Das bietet sich beispielsweise zum Einlernen neuer Mitarbeiter an oder wenn
Abläufe neu gestaltet oder verbessert werden.
Im Dojo lassen sich Handgriffe gezielt analysieren und trainieren. Auch Sicherheitsaspekte
können hier verdeutlicht und vermittelt werden. Das Training im Dojo ist wichtig für den
Lernenden und für den Trainer, der hier beobachten kann, worauf es ankommt und wo
Fehlerquellen sind. Oft sind die richtige Körperhaltung oder detaillierte Handgriffe wichtig.
Die Faktoren für ein gutes Gelingen werden von den erfahrenen Mitarbeitern im Gemba-
Standard festgelegt.

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