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Fachmagazin YOKOTEN
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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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TPM / Instandhaltungsmanagement

Hier geht es um die produktivitätsorientierte Instandhaltung zur Steigerung der Maschinen- und Anlageneffektivität unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeiter/Werker. Autonome und geplante Instandhaltung sind die zentralen Themen dieses Kompetenzbereichs.

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Führungskompetenz

Heutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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TPM Säule Schulung & Ausbildung sucht Erfahrungsaustausch

Hallo Kollegen der Community,

wir bereiten uns intensiv auf den Voraudit zum Silberaward in diesem Jahr vor. Gern würden wir über die Säule Schulung & Ausbildung in den Erfahrungsaustausch mit einem Unternehmen treten, welches schon den Silberaward erreicht hat. Schwerpunkt u.a. ist die Visualisierung und das Controlling des Ausbildungsstandes der Mitarbeiter in einem Ausbildungssystem.
Weiterhin erhoffen wir uns auch kritisches Feedback über den bisherigen Weg in dieser Säule.

Ich freue mich auf Eure Antwort.

Tobias Krischke

Hallo Herr Krischke,

wichtige Werkzeuge zur Visualisierung und Controlling des Ausbildungstandes sind die Qualifikationsmatrix (Ist/Soll), der daraus abgeleitete Schulungsplan sowie die Darstellung der Schulungstage. Unser Kunde KAMAX hat das sehr schön gemacht, gerne stelle ich den Kontakt her. Zudem habe ich diesem Beitrag einige Folien beigefügt, aus dem auch die Vorgehensweise klar werden sollte.

Das Thema Training und Schulung steht bei unserem nächsten Benchmarktreffen auf der Agenda. Wir treffen uns am 20. und 21.6. bei Salzgitter Flachstahl. Weitere Infos unter http://www.cetpm.de/benchmark-treffen.html

Viele Grüße
Constantin May

Hallo Herr May,

recht vielen Dank für Ihre schnelle Antwort. Wir würden sehr gern mit KAMAX in dieser Richtung uns austauschen und lernen. Deshalb nehmen wir gern Ihr Angebot für einen Kontakt wahr.
Die Folien sind an die Säule Schulung & Ausbildung weitergeleitet worden.

Viele Grüße aus dem Herzen Sachsens!

Tobias Krischke