Weiterbildung
Mit Seminaren und Workshops vermitteln wir Wissen und bauen Ihre Kompetenzen aus.
Vernetzung
Unsere Events bieten den passenden Rahmen zum Ausbau Ihres Netzwerks.
Umsetzung
Wir machen Ihre Verbesserungsinitiative erfolgreich durch Assessment, Projektmanagement und Coaching.
Unterstützung
Fachbücher aus dem Deutschen Management Verlag und Praxishilfen helfen im betrieblichen Alltag.
Als renommiertes Institut an der Hochschule Ansbach fördern wir Ihre Entwicklung und machen Sie und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.
Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.
ZurückHier geht es um die produktivitätsorientierte Instandhaltung zur Steigerung der Maschinen- und Anlageneffektivität unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeiter/Werker. Autonome und geplante Instandhaltung sind die zentralen Themen dieses Kompetenzbereichs.
ZurückOptimierung von Produktion und Administration entlang des gesamten Wertstroms mit dem Ziel, den Kundennutzen zu maximieren und Verschwendung zu minimieren. Zentral sind dabei das Fluss- und das Pull-Prinzip sowie das Streben nach Perfektion.
ZurückIn diesem Kompetenzbereich geht es darum, eine optimale Qualität sicherzustellen, um die Kundenzufriedenheit zu erhalten und zu steigern. Six Sigma ist dafür eine bewährte Methode. Weiterhin finden Sie hier Seminare zu den vielfältigen Themen der Qualitätssicherung.
ZurückHeutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.
ZurückKünstliche Intelligenz (KI) transformiert Branchen, revolutioniert Arbeitsweisen und schafft völlig neue Geschäftsmodelle. Mit unserem Weiterbildungsprogramm rüsten wir Sie mit dem notwendigen Wissen und den Werkzeugen aus, um die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
ZurückZitat von Fritz Fiechter am 28. Mai 2015, 14:35 UhrDas Rad muss nicht neu erfunden werden .... daher
Hat schon jemand eine Qualifikations- und Kompetenzmatrix für OPEX erstellt ?
Das Rad muss nicht neu erfunden werden .... daher
Hat schon jemand eine Qualifikations- und Kompetenzmatrix für OPEX erstellt ?
Zitat von Roland Kraus am 1. Juni 2015, 7:57 UhrHallo Herr Fiechter,
einfach eine ExcelTabelle verwenden.
Beispiel anbei
Hallo Herr Fiechter,
einfach eine ExcelTabelle verwenden.
Beispiel anbei
Zitat von Josef Steinacker am 2. Juni 2015, 8:50 UhrHallo Hr. Fiechter,
wir verwenden die angehängte ExcelMatrix als Vorlage
Hallo Hr. Fiechter,
wir verwenden die angehängte ExcelMatrix als Vorlage
Zitat von Stefan Hormann am 4. Juni 2015, 8:11 UhrHallo zusammen,
wir arbeiten auch noch Excel basiert. Dargestellt in zwei Reitern bilden wir den Mitarbeiter, anhand von festgestellten Fähigkeitsdefiziten an bestimmten Posten, weiter.
Hallo zusammen,
wir arbeiten auch noch Excel basiert. Dargestellt in zwei Reitern bilden wir den Mitarbeiter, anhand von festgestellten Fähigkeitsdefiziten an bestimmten Posten, weiter.
Zitat von Jürgen Kaiser am 5. Juni 2015, 10:58 UhrExcel ist meines Erachtens nur geeignet, wenn die Anzahl der Mitarbeiter nicht zu groß ist und vor Allem die Zahl der Arbeitsplätze recht übersichtlich ist. Wenn der Komplexitätsgrad steigt, wird es zunehmend unübersichtlöich.
Wir haben sehr gute Erfahrungen mit der Software PETRA (https://www.thielen.biz/schulungssoftware.htm PETRA - das Programm für Personalentwicklung und Schulung! ... PETRA – die Software zur Ermittlung der Mitarbeiterqualifikation und Schulungsplanung!) gemacht.
Excel ist meines Erachtens nur geeignet, wenn die Anzahl der Mitarbeiter nicht zu groß ist und vor Allem die Zahl der Arbeitsplätze recht übersichtlich ist. Wenn der Komplexitätsgrad steigt, wird es zunehmend unübersichtlöich.
Wir haben sehr gute Erfahrungen mit der Software PETRA (https://www.thielen.biz/schulungssoftware.htm PETRA - das Programm für Personalentwicklung und Schulung! ... PETRA – die Software zur Ermittlung der Mitarbeiterqualifikation und Schulungsplanung!) gemacht.
Zitat von Thomas Ikert am 8. Juni 2015, 8:17 UhrHallo zusammen,
wir arbeiten auch mit Excel. Zugegeben, etwas unkomfortabel. Aus meiner Sicht und langjährigen Erfahrung geht es aber vielmehr um die Beschäftigung der Bereichsverantwortlichen mit Befähigung/Qualifizierung ihrer Mitarbeiter! Eine Übersicht über die Befähigungen und den Schulungsbedarf, auch in Excel, stellt sich dann schnell ein.
Wir arbeiten mit 3 Kompetenzstufen und einer Trainerkompetenz und erstellen dafür schriftliche Befähigungskriterien (welche Fähigkeiten sind pro Befähigungsstufe notwendig), um objektiv bleiben zu können.Grüße
Thomas Ikert
Hallo zusammen,
wir arbeiten auch mit Excel. Zugegeben, etwas unkomfortabel. Aus meiner Sicht und langjährigen Erfahrung geht es aber vielmehr um die Beschäftigung der Bereichsverantwortlichen mit Befähigung/Qualifizierung ihrer Mitarbeiter! Eine Übersicht über die Befähigungen und den Schulungsbedarf, auch in Excel, stellt sich dann schnell ein.
Wir arbeiten mit 3 Kompetenzstufen und einer Trainerkompetenz und erstellen dafür schriftliche Befähigungskriterien (welche Fähigkeiten sind pro Befähigungsstufe notwendig), um objektiv bleiben zu können.
Grüße
Thomas Ikert
Künstliche Intelligenz sicher, regelkonform und verantwortungsvoll nutzen
Unser neues Seminar bietet eine praxisnahe Einführung in moderne KI-Technologien, regulatorische Vorgaben und ethische Fragestellungen. Neben rechtlichen Grundlagen lernen Sie, wie KI-Modelle funktionieren, welche Rolle Datenqualität spielt und wie Sie Verzerrungen in KI-Systemen erkennen. Durch konkrete Anwendungsfälle vertiefen Sie Ihr Wissen und können dies direkt in der Praxis umsetzen.
Wahlweise an einem Tag in Präsenz am Campus Herrieden oder als Live-Online-Seminar in zwei Tagen
Schließen
Diese Webseite verwendet Cookies
Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, Funktionen für soziale Medien anbieten zu können und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Außerdem geben wir Informationen zu Ihrer Verwendung unserer Website an unsere Partner für soziale Medien, Werbung und Analysen weiter. Unsere Partner führen diese Informationen möglicherweise mit weiteren Daten zusammen, die Sie ihnen bereitgestellt haben oder die sie im Rahmen Ihrer Nutzung der Dienste gesammelt haben. Sie geben Einwilligung zu unseren Cookies, wenn Sie unsere Webseite weiterhin nutzen.