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Fachmagazin YOKOTEN
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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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Agilität

Agilität ist derzeit bestimmendes Thema in der Organisationsentwicklung: Ziel ist ein souveräner Umgang mit Komplexität und Unsicherheit durch selbstorganisierte Teams, schnelle Feedbackschleifen, unternehmerisches Denken auf allen Ebenen und Aufbau einer passenden Vertrauenskultur.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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Praxisübung zum Training von Problemlösungstools

Auf ein Neues!
Wir planen ein Training für ISO-Auditoren, Teamleiter und andere zum Thema Problemlösung. Im Vordergrund sollen typische Tools wie PDCA, A3 und 8D stehen. Toyota Kata und Shopfloor-Management stehen hier zunächst nicht im Fokus.

Lernziele sind:
1. Die Teilnehmer sind sich der Bedeutung bewusst, Probleme strukturiert und systematisch zu lösen statt nur Abstellmaßnahmen aus dem Ärmel zu schütteln
2. die Teilnehmer kennen die wichtigsten Tools zur Problemlösung.
3. sie sind in der Lage, diese adäquat anzuwenden

Besonders zu Punkt 3 möchte ich mit Praxisbeispielen arbeiten, die jeder nachvollziehen kann. Diese müssen gar nicht aus dem betrieblichen Alltag kommen (Beispiel Pizzabacken, Kugelschreiber, etc.)

--> Wer hat Ideen, welche reproduzierbaren Beispiele man heranziehen kann, um anhand deren exemplarisch in Kleingruppen einen Problemlösungsprozess zu simulieren?
--> Wer nutzt weitere Tools zu A3/8D/PDCA?

Danke und Grüße
Maik Rieß

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