Weiterbildung
Mit Seminaren und Workshops vermitteln wir Wissen und bauen Ihre Kompetenzen aus.
Vernetzung
Unsere Events bieten den passenden Rahmen zum Ausbau Ihres Netzwerks.
Umsetzung
Wir machen Ihre Verbesserungsinitiative erfolgreich durch Assessment, Projektmanagement und Coaching.
Unterstützung
Fachbücher aus dem Deutschen Management Verlag und Praxishilfen helfen im betrieblichen Alltag.
Campus for Leaders
Der Treffpunkt für Führungskräfte, die ihre Teams befähigen wollen, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern.
inspirieren - trainieren - lernen
zum Campus for LeadersAls renommiertes Institut an der Hochschule Ansbach fördern wir Ihre Entwicklung und machen Sie und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.
Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.
ZurückOptimierung von Produktion und Administration entlang des gesamten Wertstroms mit dem Ziel, den Kundennutzen zu maximieren und Verschwendung zu minimieren. Zentral sind dabei das Fluss- und das Pull-Prinzip sowie das Streben nach Perfektion.
ZurückHier geht es um die produktivitätsorientierte Instandhaltung zur Steigerung der Maschinen- und Anlageneffektivität unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeiter/Werker. Autonome und geplante Instandhaltung sind die zentralen Themen dieses Kompetenzbereichs.
ZurückIn diesem Kompetenzbereich geht es darum, eine optimale Qualität sicherzustellen, um die Kundenzufriedenheit zu erhalten und zu steigern. Six Sigma ist dafür eine bewährte Methode. Weiterhin finden Sie hier Seminare zu den vielfältigen Themen der Qualitätssicherung.
ZurückHeutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.
ZurückAgilität ist derzeit bestimmendes Thema in der Organisationsentwicklung: Ziel ist ein souveräner Umgang mit Komplexität und Unsicherheit durch selbstorganisierte Teams, schnelle Feedbackschleifen, unternehmerisches Denken auf allen Ebenen und Aufbau einer passenden Vertrauenskultur.
ZurückPersönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.
ZurückZitat von Johann Ess am 14. Juni 2016, 8:34 UhrHallo zusammen,
wir befassen uns seit einiger Zeit mit dem Gedanken, eine Lernwerkstatt zu errichten. Wir haben auch schon bestimmte Vorstellungen, möchten uns aber gerne Praxisbeispiele anschauen. Wichtig sind uns auch die Erfahrungen anderer Betriebe dazu.
Wer von euch hat schon so eine Lernwerkstatt kreiert? Wo hätten wir die Möglichkeit, so eine Lernwerkstatt anzuschauen?
Besten Dank schon mal für eure Rückmeldungen.Schöne Grüße
J. Ess
TPM Manager
Hallo zusammen,
wir befassen uns seit einiger Zeit mit dem Gedanken, eine Lernwerkstatt zu errichten. Wir haben auch schon bestimmte Vorstellungen, möchten uns aber gerne Praxisbeispiele anschauen. Wichtig sind uns auch die Erfahrungen anderer Betriebe dazu.
Wer von euch hat schon so eine Lernwerkstatt kreiert? Wo hätten wir die Möglichkeit, so eine Lernwerkstatt anzuschauen?
Besten Dank schon mal für eure Rückmeldungen.
Schöne Grüße
J. Ess
TPM Manager
Zitat von Alfred Röhrl am 15. Juni 2016, 7:48 UhrHallo Herr Ess,
wenn etwa zum Verständnis von Lean beiträgt, dann eine Lernfabrik. Fliessen, Takten, Ziehen, Fabrik- und Arbeitsplatzlayout, Verschwendung etc. alles in wenigen Stunden selbst praktisch umgesetzt. Wir haben nur gute Erfahrungen damit gemacht. Gerne mal bei GROB im Allgäu vorbeikommen und ansehen.
Beste Grüße
Alfred Röhrl
Hallo Herr Ess,
wenn etwa zum Verständnis von Lean beiträgt, dann eine Lernfabrik. Fliessen, Takten, Ziehen, Fabrik- und Arbeitsplatzlayout, Verschwendung etc. alles in wenigen Stunden selbst praktisch umgesetzt. Wir haben nur gute Erfahrungen damit gemacht. Gerne mal bei GROB im Allgäu vorbeikommen und ansehen.
Beste Grüße
Alfred Röhrl
Zitat von Klaus Leners am 15. Juni 2016, 10:08 UhrHallo Herr Ess,
schauen Sie sich mal diesen Link an: http://www.lea-lerncenter.ch/
Hier wurde auf 800m² eine Lernwerkstatt aufgebaut, die alle wesentlichen Bestandteile berücksichtigt.
Viel Erfolg und beste Grüße
Klaus Leners
Hallo Herr Ess,
schauen Sie sich mal diesen Link an: http://www.lea-lerncenter.ch/
Hier wurde auf 800m² eine Lernwerkstatt aufgebaut, die alle wesentlichen Bestandteile berücksichtigt.
Viel Erfolg und beste Grüße
Klaus Leners
Zitat von Peter Michael Kurz am 15. Juni 2016, 10:40 UhrLeider gibt es das LEA (wie im Link abgegeben nicht mehr). Es ist aber ein "Nachfolger" geplant. Nähere Infos erhalten Sie auf Anfrage bei Reto Gruber https://www.xing.com/profile/Reto_Gruber
oder langfristig in der XING-Gruppe vom LEA die weiterhin existiert https://www.xing.com/communities/groups/lea-trainings-fuer-ergonomie-arbeitsplatzgestaltung-arbeitssicherheit-und-gesunderhaltung-1a59-1049107
Viel ErfolgPeter Michael Kurz
Leider gibt es das LEA (wie im Link abgegeben nicht mehr). Es ist aber ein "Nachfolger" geplant. Nähere Infos erhalten Sie auf Anfrage bei Reto Gruber https://www.xing.com/profile/Reto_Gruber
oder langfristig in der XING-Gruppe vom LEA die weiterhin existiert https://www.xing.com/communities/groups/lea-trainings-fuer-ergonomie-arbeitsplatzgestaltung-arbeitssicherheit-und-gesunderhaltung-1a59-1049107
Viel Erfolg
Peter Michael Kurz
Zitat von Johann Ess am 16. Juni 2016, 6:48 UhrHallo Hr. Lehner, vielen Dank für Ihren Beitrag. Hab bereits Kontakt aufgenommen.
Schöne GrüßeJ. Ess
Hallo Hr. Lehner, vielen Dank für Ihren Beitrag. Hab bereits Kontakt aufgenommen.
Schöne Grüße
J. Ess
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