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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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Agilität

Agilität ist derzeit bestimmendes Thema in der Organisationsentwicklung: Ziel ist ein souveräner Umgang mit Komplexität und Unsicherheit durch selbstorganisierte Teams, schnelle Feedbackschleifen, unternehmerisches Denken auf allen Ebenen und Aufbau einer passenden Vertrauenskultur.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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YOKOTEN Fachmagazin

Beitrag aus YOKOTEN, Ausgabe 05 / 2021

Fachartikel

Agile Transformation

von Clemens Lindner

Wie es gelingen kann, Agilität dauerhaft im Unternehmen zu etablieren

Das "agile Unternehmen" liegt als Konzept für Führung und Zusammenarbeit im Trend – und wird als Antwort schlechthin auf die Herausforderungen des globalen digitalen Zeitalters gehandelt. Viele Unternehmen haben erste Initiativen zum Thema Agilität gestartet, interessierte Mitarbeiter haben agile Seminare besucht und im Anschluss wurde agiles Projektmanagement eingeführt – um nach einiger Zeit festzustellen, dass plötzlich alles wieder in den ursprünglichen Modus zurückzufallen droht. Warum ist es so schwierig, Agilität in bestehenden Unternehmensstrukturen zu etablieren und mit Hilfe welcher Methoden und Konzepte kann es doch gelingen? Das erfahren Sie in diesem Beitrag, der auf einem Interview mit einem Projektmanager basiert, der vor dieser Problematik stand und dem per "Zufall" ein Lösungsweg offeriert wurde.

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