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YOKOTEN Fachmagazin

Beitrag aus YOKOTEN, Ausgabe 03 / 2020

Serie

Toyotas Geheimrezepte für die Mitarbeiterentwicklung

von Michael Klein

Ergänzende Gedanken zum Buch – Teil 8: "Ausbildung von Führungskräften bei Toyota, Problemlösungsfähigkeit von Mitarbeitern stärken, Motivation erzeugen – Wie Toyota lehrt".

In Toyotas Konzept für die Mitarbeiterentwicklung mithilfe des Verbesserungskreislaufs hatten wir gelernt, dass die Schaffung von Ordnung und Visualisierung eine große Rolle spielt. In dieser Ausgabe schauen wir uns an, wie dahingehend Führungskräfte bei Toyota ausgebildet werden, die Problemlösungsfähigkeit von Mitarbeitern gestärkt und Motivation erzeugt wird.

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