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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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Agilität

Agilität ist derzeit bestimmendes Thema in der Organisationsentwicklung: Ziel ist ein souveräner Umgang mit Komplexität und Unsicherheit durch selbstorganisierte Teams, schnelle Feedbackschleifen, unternehmerisches Denken auf allen Ebenen und Aufbau einer passenden Vertrauenskultur.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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YOKOTEN Fachmagazin

Beitrag aus YOKOTEN, Ausgabe 02 / 2020

Serie

OpEx yourself

von Hans-Jörg Eyl

Ist das jetzt einfach oder leicht?

Mit der so trivial daherkommenden Frage „Ist das jetzt einfach oder leicht?“ begrüße ich Sie zum dritten und letzten Teil dieser Artikelserie. Lassen Sie uns kurz zurückschauen: Im ersten Teil stellte ich Ihnen das "Operational Excellence Reference Model" von Prof. May vor, von dem ich das Modell "OpEx Yourself-Tempel" abgeleitet habe. Es handelt sich dabei um ein ganzheitliches Modell zur Entwicklung der persönlichen Performance und zur Steigerung der eigenen Zufriedenheit sowie des persönlichen Wohlbefindens. Gleichwohl geht es dabei auch um eine ausgewogene Work-Life-Balance. Im zweiten Artikel dieser Serie lag unser Fokus mehr auf der Frage, wie wir ins Handeln kommen und welche Hilfsmittel wir dabei als Unterstützung hinzuziehen können.

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Zum Inhaltsverzeichnis von YOKOTEN 02/2020

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