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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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Agilität

Agilität ist derzeit bestimmendes Thema in der Organisationsentwicklung: Ziel ist ein souveräner Umgang mit Komplexität und Unsicherheit durch selbstorganisierte Teams, schnelle Feedbackschleifen, unternehmerisches Denken auf allen Ebenen und Aufbau einer passenden Vertrauenskultur.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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YOKOTEN Fachmagazin

Beitrag aus YOKOTEN, Ausgabe 06 / 2017

Serie

Lean Yourself!

von Michael Klein

Ziele erreichen mit der Harada-Methode – Teil 2

Die Harada-Methode hebt als Schwerpunkt die Eigenständigkeit bzw. Selbstverantwortung des Menschen hervor. Gemeint ist die Fähigkeit des Individuums, auf eigenen Füßen zu stehen. Dazu gehören das Vertrauen und die Fähigkeit, die eigenen privaten und beru? ichen Ziele erreichen zu können – unabhängig davon, was in der Welt vorgeht. Eigenständigkeit soll den Menschen befähigen, seine Energie in das zu investieren, was er tun kann, um sein Leben und das seines Umfeldes zu verbessern.

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Zum Inhaltsverzeichnis von YOKOTEN 06/2017

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