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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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TPM / Instandhaltungsmanagement

Hier geht es um die produktivitätsorientierte Instandhaltung zur Steigerung der Maschinen- und Anlageneffektivität unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeiter/Werker. Autonome und geplante Instandhaltung sind die zentralen Themen dieses Kompetenzbereichs.

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Führungskompetenz

Heutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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YOKOTEN Fachmagazin

Beitrag aus YOKOTEN, Ausgabe 03 / 2017

Lesetipp

Nachhaltig erfolgreich mit PTA

von Sabine Leikep

Wie baut man eine wettbewerbsfähige Unternehmensorganisation auf?

In Zeiten des schnellen Wandels und der hohen Komplexität ist es mehr den je erforderlich, dass Unternehmen sich zu lernenden Organisationen entwickeln und über starke Teams verfügen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. In dem Buch Prozess- und teamorientierte Arbeitsformen befassen sich die Autoren Andrea Kruse-Bitour und Thomas Hardwig damit, wie man Mitarbeiter dazu anleitet, dass sie zu dauerhaft hohen Leistungen bereit sind und den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung selbst vorantreiben.

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Zum Inhaltsverzeichnis von YOKOTEN 03/2017

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