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Fachmagazin YOKOTEN
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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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TPM / Instandhaltungsmanagement

Hier geht es um die produktivitätsorientierte Instandhaltung zur Steigerung der Maschinen- und Anlageneffektivität unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeiter/Werker. Autonome und geplante Instandhaltung sind die zentralen Themen dieses Kompetenzbereichs.

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Führungskompetenz

Heutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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Was ist "Nomikai "?

Eine Definition aus dem CETPM-Lexikon

Was ist "Nomikai "?

Trinkparty oder Treffen: Eine in Japan übliche Veranstaltung, bei der sich die Mitarbeiter einer Unternehmensgruppe nach der Arbeit treffen, um gemeinsam zu trinken. Dies hilft, die Gruppe zu binden, nimmt den Arbeitnehmern aber auch noch mehr persönliche Zeit und verringert ihre Work-Life-Balance. Kann größere Mengen Alkohol enthalten. Häufiger in Großstädten wie Tokio, wo die Mitarbeiter mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Hause fahren, seltener in kleineren Städten, in denen die Mitarbeiter nach Hause fahren müssen. Scheint auch häufiger bei Büroangestellten zu sein, weniger häufig bei Werkstattarbeitern.