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Fachmagazin YOKOTEN
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Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

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Agilität

Agilität ist derzeit bestimmendes Thema in der Organisationsentwicklung: Ziel ist ein souveräner Umgang mit Komplexität und Unsicherheit durch selbstorganisierte Teams, schnelle Feedbackschleifen, unternehmerisches Denken auf allen Ebenen und Aufbau einer passenden Vertrauenskultur.

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Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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Yokoten 2017/05 – Digital

Artikelnummer: Yokoten 5/2017 Digital

7,48 € (Preis ohne MwSt.)

8,00 € (Preis inkl. MwSt.)

Innerhalb Deutschlands versandkostenfrei

verfügbar +zzgl. Versandkosten

Dieses Heft gibt es in verschiedenen Ausführungen:

Digital

Print

Print + Digital

Beschreibung

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

 

wenn sich Strukturen verändern entsteht Raum für Neues. Und das passiert in der heutigen

Zeit schneller denn je. Oft ist Lean im Spiel oder kommt auf den Plan, wenn sich in

Organisationen etwas bewegt. So setzt zum Beispiel die Bundesagentur für Arbeit als

Europas größte Sozialbehörde auf Lean, um den Wandel zur modernen Dienstleistungsbehörde

gut zu meistern. Beim Kulturwandel zur lernenden Organisation in Unternehmen

müssen die Aufgaben der Führungskräfte neu gestaltet werden, so dass Coaching und

Verbesserung zur Normalität werden. Das sind nur zwei der interessanten Themen, die

wir Ihnen in dieser Yokoten-Ausgabe präsentieren.

 

Eine große Veränderung gab es auch beim CETPM: Durch den Umzug in neue Räume

bieten sich für den Campus Herrieden, die Lehrfabrik und das Lehrbüro neue Möglichkeiten.

Mehr dazu auf Seite 18. Und wie Sie Ihre Ziele besser erreichen, erklärt Ihnen

Michael Klein in einer neuen Serie über die Harada-Methode.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und hoffen, dass Sie neue Anregungen

erhalten, die Sie in Ihrem Bereich umsetzen können.

 

Herzlichst Ihr

Constantin May

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