Weiterbildung
Mit Seminaren und Workshops vermitteln wir Wissen und bauen Ihre Kompetenzen aus.
Vernetzung
Unsere Events bieten den passenden Rahmen zum Ausbau Ihres Netzwerks.
Umsetzung
Wir machen Ihre Verbesserungsinitiative erfolgreich durch Assessment, Projektmanagement und Coaching.
Unterstützung
Fachbücher aus dem Deutschen Management Verlag und Praxishilfen helfen im betrieblichen Alltag.
Campus for Leaders
Der Treffpunkt für Führungskräfte, die ihre Teams befähigen wollen, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu meistern.
inspirieren - trainieren - lernen
zum Campus for Leaders
Als renommiertes Institut an der Hochschule Ansbach fördern wir Ihre Entwicklung und machen Sie und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.
Operational Excellence
Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.
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TPM / Instandhaltung
Hier geht es um die produktivitätsorientierte Instandhaltung zur Steigerung der Maschinen- und Anlageneffektivität unter Einbeziehung der Produktionsmitarbeiter/Werker. Autonome und geplante Instandhaltung sind die zentralen Themen dieses Kompetenzbereichs.
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Lean Management
Optimierung von Produktion und Administration entlang des gesamten Wertstroms mit dem Ziel, den Kundennutzen zu maximieren und Verschwendung zu minimieren. Zentral sind dabei das Fluss- und das Pull-Prinzip sowie das Streben nach Perfektion.
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Qualität & Six Sigma
In diesem Kompetenzbereich geht es darum, eine optimale Qualität sicherzustellen, um die Kundenzufriedenheit zu erhalten und zu steigern. Six Sigma ist dafür eine bewährte Methode. Weiterhin finden Sie hier Seminare zu den vielfältigen Themen der Qualitätssicherung.
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Führungskompetenz und persönliche Entwicklung
Heutzutage ist Führung gefragt, die Anpassungsfähigkeit und Kreativität systematisch weiterentwickelt - Führung die Freiraum gibt, die inspiriert, die Selbstmotivation ermöglicht und Menschen befähigt, über sich hinaus zu wachsen. In diesem Kompetenzbereich finden Sie dazu die passenden Seminare.
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Künstliche Intelligenz (KI)
Künstliche Intelligenz (KI) transformiert Branchen, revolutioniert Arbeitsweisen und schafft völlig neue Geschäftsmodelle. Mit unserem Weiterbildungsprogramm rüsten wir Sie mit dem notwendigen Wissen und den Werkzeugen aus, um die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
ZurückGewinner des New Work Star Award 2019
8. November 2019
Das CETPM erhält Deutschlands wichtigsten New Work Award in Bronze
Herrieden 08. November 2019 – Gute Unternehmensführung, innovative New Work Kultur, qualifizierte Mitarbeiter. Diese Attribute kennzeichnen die Unternehmen, welche auch für den New Work Star Award nominiert wurden. Das CETPM wurde für seine Aktivitäten im Bereich des agilen Arbeitens mit dem New Work Star Award 2019 in Bronze ausgezeichnet. In einem feierlichen Rahmen in der Meistersinghalle Nürnberg wurden 13 Unternehmen mit dem begehrten Preis ausgezeichnet.
Die Auszeichnung „New Work Star“ in der Metropolregion Nürnberg ist der Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im nordbayrischen Raum. Er schafft eine Bühne, die New Work präsentierbar und erlebbar macht. Unternehmen werden prämiert, die Vorbilder für die Zukunft sind und im Zuge des vielschichtigen Wandels der Arbeitswelt schon heute ein Zeichen setzen. Zur Bewertung sind erfolgreiche Initiativen in Unternehmen
aller Größen und Branchen, bei Dienstleistern und sozialen Organisationen sowie Verwaltungen eingegangen.
Das innovative New Work Konzept, das am CETPM gelebt wird, hatte die Jury überzeugt. Neben modernen Räumlichkeiten und einer Lounge zum Entspannen – bietet der 2017 bezogene Neubau des CETPM alles was für ein ergonomisches, digitales und kooperatives Arbeiten notwendig ist. Alle Räumlichkeiten sind mit modernster Technik wie Smartboards, Beamer oder digitalen Flip-Charts ausgestattet und das Farbkonzept in einem beruhigendem Grünton, sowie der Blick in das idyllische Altmühltal hilft den Seminarteilnehmern, Gästen und Mitarbeitern zwischendurch zu relaxen. Auch das besondere Arbeitskonzept mit mobilen Arbeitsplätzen, Home Office-Möglichkeiten, transparenter Unternehmensführung und -organisation gepaart mit einer positiven, experimentellen Fehler-(Lern-)kultur, hat die Jury in Ihrer Entscheidung bestärkt. Das CETPM gilt mit seinen zukunftsweisenden New Work Ansätzen als Vorreiter in seiner Branche und darüber hinaus.
