Lexikon
Forum
Downloads
Shop
Fachmagazin YOKOTEN
Login

Operational Excellence

Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen durch Null-Verluste, Null-Stillstände, Null-Fehler und Null-Unfälle unter Einbeziehung aller Mitarbeiter in selbstorganisierten Teams. Ein System, das betriebliche Verbesserungsansätze wie Lean, TPM, Six Sigma, Kaizen und KVP vereint.

   Zurück

Agilität

Agilität ist derzeit bestimmendes Thema in der Organisationsentwicklung: Ziel ist ein souveräner Umgang mit Komplexität und Unsicherheit durch selbstorganisierte Teams, schnelle Feedbackschleifen, unternehmerisches Denken auf allen Ebenen und Aufbau einer passenden Vertrauenskultur.

   Zurück

Persönliche Entwicklung

Persönliche Fähigkeiten wie z. B. Kommunikationskompetenz, Projektmanagementkompetenz und Coaching-Kompetenz sind wichtige Bausteine, um in der veränderten Geschäftswelt beruflich erfolgreich zu sein. Die Seminare in diesem Kompetenzbereich helfen Ihnen, sich zielgerichtet weiterzuentwickeln.

   Zurück

Führungskompetenz Seminare

kompakt
Komprimierter Überblick zu den wichtigsten Facetten und kritischen Erfolgsfaktoren eines Themas. Diese 1-2 tägigen Seminare sind besonders für Unternehmer und Top-Führungskräfte geeignet.
intensiv
Hier lernen Sie ausgewählte Themen von Grund auf kennen und das Gelernte in der Praxis anzuwenden. In 3-8 Tagen bauen hier insbesondere Führungskräfte der mittleren Ebene neue Kompetenzen auf.
profi
Diese Seminare wenden sich an Fach- und Führungskräfte, die nach Abschluss des Ausbildungsprogramms in der Lage sein möchten, in ihren Unternehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung des Themas zu übernehmen.
spezial
Wichtige und neue Themen greifen wir hier auf. In 1 - 3 Seminartagen stellen Fach- und Führungskräfte damit sicher, dass sie fachlich immer auf dem neuesten Stand sind und ihre Kompetenzen ständig erweitern.

Führungskompetenz

In den über 15 Jahren, in denen wir Unternehmen bei ihrer Entwicklung unterstützt und vorangebracht haben, wurde deutlich, dass Fuuml;hrung der zentrale Faktor für den Erfolg von Unternehmen ist. Besondere Bedeutung hat dabei

  • Führung von Veränderungsprozessen, denn die Märkte und damit die Unternehmen unterliegen einem immer schnelleren Wandel
  • Führung hin zu einer passenden langfristigen Ausrichtung mit einem strategischen Zielentfaltungsprozess (Hoshin Kanri)
  • Führung in Verbindung mit täglich gelebten Routinen (KATA), um eine wissenschaftliche Denkweise zu fördern
  • Führung, die bei Mitarbeitern die Fähigkeit entwickelt, schnell auf Veränderungen zu reagieren und kurzfristig effektive Problemlösungen zu entwickeln

In diesem Kompetenzbereich decken wir die oben genannten Führungsthemen ab, gehen aber auch weit darüber hinaus. So wird die wichtige Führung vor Ort (Shopfloor Management) und deren digitale Unterstützung in praxisnahen Seminaren thematisiert. Auch Führungskompetenz für die junge Führungskraft wie auch für gestandene Fertigungs- und Werksleiter deckt unser Angebot ab. Eine besondere Empfehlung sprechen wir für das Seminar unserer Sommer-Akademie aus: „Gesund führen“. Hier lernen Sie die Wichtigkeit einer gesundheitsförderlichen Führung für Produktivität und Unternehmenserfolg kennen. Sie erhalten konkrete, flexibel einsetzbare Tools für einen gesunden Führungsalltag und erweitern Ihre Führungskompetenz in Punkto Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit.

Diese Webseite verwendet Cookies

Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, Funktionen für soziale Medien anbieten zu können und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Außerdem geben wir Informationen zu Ihrer Verwendung unserer Website an unsere Partner für soziale Medien, Werbung und Analysen weiter. Unsere Partner führen diese Informationen möglicherweise mit weiteren Daten zusammen, die Sie ihnen bereitgestellt haben oder die sie im Rahmen Ihrer Nutzung der Dienste gesammelt haben. Sie geben Einwilligung zu unseren Cookies, wenn Sie unsere Webseite weiterhin nutzen.