Lean-Experten aus aller Welt tauschten sich aus und gaben Einblick in ihre Art der Wissenvermittlung. Beispielsweise legte Prof. Dr. Henry X. G. Ming aus China kulturelle Unterschiede zwischen Asien, Europa und den USA in der Lean-Ausbildung und -Betrachtungsweise dar. Mike Rother begeisterte die Teilnehmer für Coaching-KATA und Verbesserungs-KATA. Das sind Verhaltensroutinen, um Menschen die Vorgehensweise für stetige Verbesserungen und Anpassungsfähigkeit nahezubringen. Rother erklärte, wie sich die KATA bei der Ausbildung von Lean-Experten einsetzen läßt. Über mögliche Barrieren bei der Einführung von Lean Healthcare in Europa berichtete Mahamouda Salouhou aus Frankreich. Auf großes Interesse stieß das Konzept von Lehrfabrik und Lehrbüro, das Prof. May vorstellte. Das Publikum war beeindruckt von den Bildern aus Ansbach und der praxisnahen und lebendigen Art der Wissensvermittlung.
Neu: Erstes KATA-Ausbildungsprogramm Seminarprogramm der CETPM-Akademie für 2013 bietet breites Wissensspektrum
Operational Excellence
und Leistungsspektrum im Bereich Lean Management und TPM
Kaum Wünsche offen läßt das neue Akademieprogramm des CETPM. Ob Basics, Spezialseminare, Qualifizierungsprogramme, Inhouse-Seminare oder der berufsbegleitende Studiengang Wertschöpfungsmanagement - hier findet jeder Lean-Ambitionierte sein maßgeschneidertes Aus- und Fortbildungsprogramm.
Erstmals bietet die CETPM-Akademie ab 2013 ein KATA-Ausbildungsprogramm an. Das Seminar KATA kompakt vermittelt das Basis-Know-how zur Coaching-KATA und Verbesserungs-KATA. Für Ambitionierte gibt es die Qualifizierungsprogramme Certified KATA Expert und Certified KATA Manager, bestehend aus drei bzw. fünf Modulen. Die Ausbildung erfolgt sehr praxisnah und die Absolventen erhalten ein Hochschulzertifikat nach erfolgreichem Abschluss.
Seminarprogramm anfordern, downloaden oder online lesen unter: