Für den Award in Gold hat sich die Gigaset Communications GmbH, Bocholt qualifiziert. Mit Begeisterung und Ehrgeiz haben es die Mitarbeiter geschafft, Consumerprodukte im Hochlohnland Deutschland preisgünstiger zu produzieren als in Asien. Seit 1941 fertigt das Werk Bocholt Telefone und nimmt heute eine Spitzenposition am Europäischen Markt für schnurlose Telefone mit Komfort-Funktionen ein. 14 Millionen Telefone verlassen jährlich das Werk. Gegenseitige Wertschätzung im Unternehmen ist ein entscheidender Beitrag zum Erfolg. Die verbindende Aussage „Wir sind Gigaset“ trägt zu dem nachhaltigen Erfolgsmodell bei. Der Award in Bronze ging an das Werk Kapaflex in Düdingen der Sika Schweiz AG. Aus einem 1910 gegründeten Familienunternehmen ist ein weltweit operierender Konzern geworden, der für seine Qualitätsprodukte im Bereich Dichten, Kleben, Dämpfen, Verstärken und Schützen von Tragstrukturen am Bau und in der Industrie bekannt ist. Im Rahmen eines neu ausgerichteten Führungssystems nach TPM-Grundlagen ist es den Teams gelungen, die Säulen Zielgerichtete Verbesserung, Schulung, Arbeitssicherheit, Autonome Instandhaltung und Geplante Instandhaltung bis auf die Teamebene herunterzubrechen. Nachhaltigkeit wird gesichert durch ein ausgeklügeltes Schulungssystem, das einer permanenten Weiterentwicklung und Prüfung unterliegt.
Dritter im Bunde der ausgezeichneten Unternehmen ist die Weidmann Plastics Technology (D) AG aus Treuen, ebenfalls ausgezeichnet mit dem Award for Operational Excellence in Bronze. 1877 in Rapperswil gegründet begann das Unternehmen um 1930 mit der Kunststoffverarbeitung und gilt als einer der Pioniere auf diesem Gebiet. Überzeugt wurde die Jury unter anderem durch die acht Leitwerte der WICOR-Gruppe, die auch in Treuen die Grundlage für eine hervorragende Entwicklung bieten: Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein, Veränderungswillen, Fairness, unternehmerisches Denken und Handeln, Begeisterungsfähigkeit, Fehlertoleranz, Konsequenz und Verbindlichkeit.