Seminar KATA-Coaching-Dojo

Zurück

Seminar KATA-Coaching-Dojo

Für Führungskräfte und Coachs, die mit der Toyota-KATA vertraut sind, bietet das KATA-Coaching-Dojo eine Methode, um ihre Fähigkeiten als Coachs deutlich auszubauen. Im Gegensatz zu anderen Trainingsansätzen basiert das KATACoaching-Dojo nicht auf der Vermittlung von Theorie oder dem eher seltenen und oft schwer umzusetzenden Feedback eines Beobachters (2nd Coach). Stattdessen wird eine realitätsnahe Simulationsumgebung geschaffen, in der die Teilnehmer ihre Fähigkeiten durch wiederholtes Üben mit hoher Frequenz individuell verbessern können. Das KATA-Coaching-Dojo besteht aus einer Reihe von Übungen – „Work Outs“ für den KATA-Coach -, die so lange wiederholt werden, bis der Coach eine bestimmte Situation sicher beherrscht.

Inhalte

• KATA-Coaching-Dojo: Die Trainingsmethode für bessere Coaching-Fähigkeiten
• Die Fragen der Coaching-KATA als universelle Eckpunkte der Kommunikation verwenden
• Basis-Tipps für den Coach
• Zielklärung präzise coachen
• Faktenlage zur Ist-Situation präzisieren
• Coaching-Tipps zur Unterstützung von Hindernissuche, Priorisierung und Ursachenanalyse

Was Sie lernen werden

• Eine Methode, um Ihre eigene und die Fähigkeit anderer Coaches auf das nächste Level zu heben
• Grundlegende Tipps für das Coachen mit den Fragen der Coaching-KATA
• Tipps und Tricks für situatives Coachen mit vertiefenden Fragen
• Erste Schritte auf dem Weg zu einem eigenen KATA-Coaching-Dojo im Unternehmen
• Lernen Sie von und diskutieren Sie mit einem der erfahrensten KATA-Coaches in Deutschland.

Zielgruppe

Fortgeschrittene KATA-Coaches, die bereits Erfahrung im KATA-Coaching gesammelt haben und Ihre Coaching-Kompetenzen reflektieren und erweitern möchten.

Jetzt buchen