Erleben Sie die KATA in der Praxis mit 'KATA live'. Online lernen, dann zwei Präsenztage intensiv in der Lehrfabrik trainieren.
Dieses Seminar richtet sich an alle, die kontinuierliche Verbesserung durch wirksame Führung nachhaltig verankern möchten.
Entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil und wenden Sie ihn direkt in der Praxis an.
Übertragen Sie die erlernten Werkzeuge nahtlos in Ihren Berufsalltag.
Profitieren Sie von Trainern mit langjähriger Industrieerfahrung und vom Austausch im Teilnehmernetzwerk.
Wenn der Weg unklar ist, zeigt sich Führung: Richtung geben. Freiraum schaffen. Schnelles Lernen ermöglichen. Gemeinsam mehr erreichen, als heute möglich scheint. Genau dazu befähigt Toyota-KATA. Kein weiteres Managementwerkzeug, sondern ein Trainingsweg, der wissenschaftliche Denkweise und Coaching zu einer Führungsroutine verbindet, die sich im Alltag üben, weiterentwickeln und über die gesamte Organisation skalieren lässt.
Im Mittelpunkt dieses Praxisseminars steht das praktische Üben von Verbesserungs-KATA und Coaching-KATA. Sie erleben, wie wissenschaftliche Denkweise und Coaching zusammenwirken und lernen, wie Sie Problemlösungsfähigkeit, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen Schritt für Schritt in Ihrem Team fördern – gerade dann, wenn der Weg zum Ziel noch unklar ist.
Vor den Präsenztagen erarbeiten Sie sich die Grundlagen flexibel im KATA Onlinekurs. In den zwei Praxistagen in der Lehrfabrik wenden Sie das Gelernte unmittelbar an realitätsnahen Prozessen an, erhalten direktes Feedback und gewinnen Sicherheit für die ersten Schritte im eigenen Unternehmen. Sie verlassen das Seminar mit einem fundierten Verständnis von KATA, einem klaren Bild wirksamer Führungsroutinen und einem konkreten Plan, wie Sie für sich selbst und in Ihrem Unternehmen beginnen können.
KATA-Routinen im Online-Teil lernen und an zwei Präsenztagen in der Lehrfabrik unter realen Bedingungen trainieren.
Hinweis:
Wenn Sie den KATA Onlinekurs bereits absolviert haben, können Sie diesen natürlich bei der Buchung anrechnen lassen.
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