Das CETPM - Vision / Mission / Leitlinien

Das Centre of Excellence for TPM ist eine unabhängig und neutrale Einrichtung der Fachhochschule Ansbach.

Im folgenden Video stellt sich das CETPM kurz vor. Bitte klicken Sie auf das Bild...

Vision

Unsere Vision definiert das langfristige Ziel, an dem wir uns orientieren:

Das CETPM ist die führende, unabhängige Organisation im Bereich Kontinuierliche Verbesserung und Produktivitätssteigerung im deutschsprachigen Raum.
Jeder deutschsprachige Hersteller mit mehr als 250 Mitarbeitern kennt das umfassende Konzept von Total Productive Management und das Dienstleistungsangebot des CETPM.
Unsere Weiterbildungsangebote sind unter den Besten am Markt und als exzellent anerkannt.

Unsere Mission erklärt unsere Rolle und unseren Kernauftrag:

Das CETPM unterstützt Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zu operativer Exzellenz (Operational Excellence) durch ein umfangreiches Informations- und Dienstleistungsangebot.
Das CETPM hilft Unternehmen und Organisationen durch ein Netzwerk im Erfahrungsaustausch für das Themengebiet Betriebliches Verbesserungssystem, insbesondere für TPM als umfassendes Management-System.
Das CETPM schult mit den besten am Markt verfügbaren Experten Mitarbeiter von Unternehmen und Organisationen, damit diese in die Lage versetzt werden, Verluste und Verschwendung in allen betrieblichen Funktionsbereichen zu erkennen und nachhaltig zu beseitigen.
Das CETPM bietet Unternehmen und Organisationen ein Referenzmodell zur Erreichung von Operational Excellence, auditiert und vergibt bei entsprechenden Erfolgen den Award for Operational Excellence.

Unsere Leitlinien prägen unseren Umgang untereinander und unser Verhalten gegenüber Partnern, Lieferanten, Kunden und der Öffentlichkeit.

Im Zentrum unserer Arbeit steht der Mensch mit seiner Begabung und seinem Wissen und Können.
Menschlichkeit ist der Ausgangspunkt bei allen Fragestellungen und Problemlösungen. Daher begegnen wir allen Menschen mit Respekt, unabhängig von Kultur, Geschlecht, Nationalität und Herkunft.
Respekt vor unterschiedlichen Meinungen, Fairness und Berechenbarkeit prägen unseren Umgang miteinander.
Offenheit und Aufrichtigkeit bestimmt unsere Arbeit mit Kunden und Teammitgliedern, denn nur so schaffen wir das erforderliche Vertrauen in und für unsere Arbeit.
Wir verstehen uns als lernende Organisation, fördern persönliche Weiterentwicklung und unterstützen das Arbeiten in Teams.
Wir messen unsere Arbeit täglich aufs Neue an bewusst ehrgeizigen Zielen als Garant für das hohe Niveau unserer Leistungen.
Wir ermutigen Kunden und Mitarbeiter zu offenem Feedback.
Wir erfüllen unsere Aufgaben mit Begeisterung und versuchen, diese Begeisterung weiter zu geben.